役員
２０２６年度
役 職 | 氏 名 | 選出団体 |
会 長 | 岩井 勝 | 京阪バス労働組合 |
副 会 長 | 田村 吉輝 | JAMモリタ労働組合 |
事務局長 | 竹田 真也 | TaKaRa労働組合伏見支部 |
幹 事 | 甲斐 英幸 | 関西電力労働組合伏見支部 |
吉田 謙吾 | 新日本理化労働組合 | |
原 拓也 | 松風労働組合 | |
田口 宏則 | ヤマトマルチチャーター労働組合 | |
山田 明道 | ＪＡＭ寺内製作所労働組合 | |
会 計 | 竹田 真也 | TaKaRa労働組合伏見支部 |
会計監査 | 要 秀紀 | 村田機械労働組合京都支部 |
大八木 勇士 | 近畿労金金庫伏見支店 |
主な活動
- 京都労福協との連携
- 事業団体との連携
- 文化・体育事業の開催
活動報告
伏見地区労福協 第５０回定期総会 開催
2026-06-30
去る、６月１９日に京都タワーホテルにて、第５０回定期総会が開催されました。
冒頭、辻村会長から挨拶があり、日頃の伏見労福協に関する、活動のお礼、伏見地区を積極的に盛り上げていきたいという開会の挨拶がありました。
また、京都労働者福祉協議会から岸本事務局長より、ご来賓の挨拶を頂戴し、京都労福協に対する活動のお礼と伏見労福協に対します、激励のお言葉をいただきました。
第１号議案（２０２５年度活動報告）を岩井事務局長、第２号議案（会計監査報告）を要会計監査より行われ、１年の活動の確認を行いました。
また、京都労働者福祉協議会から岸本事務局長より、ご来賓の挨拶を頂戴し、京都労福協に対する活動のお礼と伏見労福協に対します、激励のお言葉をいただきました。
第１号議案（２０２５年度活動報告）を岩井事務局長、第２号議案（会計監査報告）を要会計監査より行われ、１年の活動の確認を行いました。
さらに第３号議案（２０２６年度活動方針案）第４号議案(予算案)第５号議案（役員体制案）について岩井事務局長より提案があり満場一致にて承認されました。
伏見労福協では、今総会を持って永年ご活躍された辻村前会長が退任され、新たな体制のもとスタートいたします。
伏見労福協では、今総会を持って永年ご活躍された辻村前会長が退任され、新たな体制のもとスタートいたします。
総会の最後に岩井新会長から今期一年の新たな活動の誓いがあり、伏見労福協新体制のもと、一丸となって取り組んでいきたいという力強い言葉を頂きました。
総会終了後は懇親会を開催。 伏見地区集う働く仲間が積極的に意見交換し、盛会の元、無事終了いたしました。
総会終了後は懇親会を開催。 伏見地区集う働く仲間が積極的に意見交換し、盛会の元、無事終了いたしました。
【来賓】京都労福協 岸本事務局長
岩井事務局長
辻村会長 ご挨拶
岩井新会長より辻村前会長へ記念品贈呈
ウォーキング＆ビール工場見学会
2025-12-17
１２月１３日（土）に伏見地区労福協主催にてウォーキング＆ビール工場見学会を行いました。
当日は澄み渡る晴天の下、１４名の参加者が集い、中級コース（７km）と初級コース（２km）に分かれて、途中合流して長岡京市のビール工場を目指してウオーキングしました。
工場では、各施設を間近に見学しつつ係員からビール製造工程を学び、試飲ではこだわりの天然水のビールを堪能した楽しい一日となりました。
伏見地区労福協 第４９回定期総会 開催
2025-06-30
平素は、伏見地区労働者福祉協議会の諸活動に際して、ひとかたならぬご支援を賜り厚く御礼申し上げます。6月24日（火）京都タワーホテルにおいて、第49回定期総会を開催いたしました。
定刻通りに竹田副会長の司会の下、議長に山田幹事を選出して18名の出席者で始まりました。開催にあたり、辻村会長から当会の取組みに対しての出席者および間接構成員への謝意、社会問題となっている熱中症や地域交通に関わる安全対策について当会としても寄与できる活動を進めたい思いを込め、総会での議事提案にご理解と積極的な議論をお願いしての挨拶を行いました。続きまして、京都労働者福祉協議会から事務局長の岸本様よりご来賓挨拶を賜り、地区の果たすべき役割に対する期待へのお言葉をいただきました。
その後、議事に入りました。岩井事務局長より1)2024年度活動報告について、基本方針に沿った各種会議参加や文化・体育・教育活動としてセミナー開催、バスツアーの実施などの取組みが報告いたしました。2)2024年度会計報告については、大八木会計監査から適正執行であり監査結果に不備なき旨を報告されました。3)2025年度活動方針（案）と4)2025年度予算（案）は一括審議として岩井事務局長より、Ⅰ.政策・制度要求実現に向けた自治体要請の取り組み Ⅱ.事業団体の活動支援。組織拡大 Ⅲ.文化・体育支援 Ⅳ.福祉活動における活動方針案を、またこれらの活動に関わる予算案も併せて提案しました。Ⅴ.2025年度役員体制（案）についても、岩井事務局長より提案しました。いずれの議事も、全出席者からの承認可決をいただきました。また、事業団体の取組みである2025年国際協同組合年取組みや地域およびこども成長応援プロジェクトを議事として盛り込み、近畿労働金庫伏見支店吉田営業担当様とこくみん共済coop京都推進本部柴田課長様のお二人からそれぞれ提案いただき、地区としても積極的に取り組んでいくことを議長より宣言されたことで、全議事が確認されました。議長降壇の挨拶後、司会から閉会が宣言されて総会は参加者の盛大な拍手の中終了しました。
当会としましては、2025年度の活動方針が採択されたことを受けて、今後伏見地区における労働者自主福祉活動をまずます強固なものとすべく各種取組みを進めてまいります。
総会終了後は、出席者で懇親会を行い、各々参加者が前年度の労をねぎらいつつ、来る今年度の取組みに花を咲かせるべく活発な意見交換の場になりました。
定刻通りに竹田副会長の司会の下、議長に山田幹事を選出して18名の出席者で始まりました。開催にあたり、辻村会長から当会の取組みに対しての出席者および間接構成員への謝意、社会問題となっている熱中症や地域交通に関わる安全対策について当会としても寄与できる活動を進めたい思いを込め、総会での議事提案にご理解と積極的な議論をお願いしての挨拶を行いました。続きまして、京都労働者福祉協議会から事務局長の岸本様よりご来賓挨拶を賜り、地区の果たすべき役割に対する期待へのお言葉をいただきました。
その後、議事に入りました。岩井事務局長より1)2024年度活動報告について、基本方針に沿った各種会議参加や文化・体育・教育活動としてセミナー開催、バスツアーの実施などの取組みが報告いたしました。2)2024年度会計報告については、大八木会計監査から適正執行であり監査結果に不備なき旨を報告されました。3)2025年度活動方針（案）と4)2025年度予算（案）は一括審議として岩井事務局長より、Ⅰ.政策・制度要求実現に向けた自治体要請の取り組み Ⅱ.事業団体の活動支援。組織拡大 Ⅲ.文化・体育支援 Ⅳ.福祉活動における活動方針案を、またこれらの活動に関わる予算案も併せて提案しました。Ⅴ.2025年度役員体制（案）についても、岩井事務局長より提案しました。いずれの議事も、全出席者からの承認可決をいただきました。また、事業団体の取組みである2025年国際協同組合年取組みや地域およびこども成長応援プロジェクトを議事として盛り込み、近畿労働金庫伏見支店吉田営業担当様とこくみん共済coop京都推進本部柴田課長様のお二人からそれぞれ提案いただき、地区としても積極的に取り組んでいくことを議長より宣言されたことで、全議事が確認されました。議長降壇の挨拶後、司会から閉会が宣言されて総会は参加者の盛大な拍手の中終了しました。
当会としましては、2025年度の活動方針が採択されたことを受けて、今後伏見地区における労働者自主福祉活動をまずます強固なものとすべく各種取組みを進めてまいります。
総会終了後は、出席者で懇親会を行い、各々参加者が前年度の労をねぎらいつつ、来る今年度の取組みに花を咲かせるべく活発な意見交換の場になりました。
辻村会長 ご挨拶
山田議長 及び全景
司会：竹田副会長 及び全景
近畿労金伏見支店 吉田営業担当
こくみん共済coop京都推進本部 柴田課長
《来賓》京都労福協 岸本事務局長 ご挨拶
セカンドライフ行事セミナー（退職準備セミナー）
2025-02-19
社会保険労務士 升方清一先生
「実例からみた社会保険の仕組み」について学び、定年後の不安・疑問を解消いただくことを目的とし開催しました。
社会保険労務士の升方先生により、社会保険制度の歴史から、年金の受取例などを具体例をもとに説明いただきました。
知っていれば得する情報をユーモアまじえてお話いただき楽しく学ぶことができました。
日帰りバスツアー
2024-10-19
日帰りバスツアー
日帰りバスツアー
和歌山方面への日帰りバスツアーを開催しました。
中野BC酒蔵で梅酒造り行程の見学や酒蔵での記念撮影、日本酒などの試飲を楽しんだ後、和歌山自然博物館を経由し和歌山マリーナシティーへ。
ランチバイキングの昼食後、買い物・温泉・遊園地など皆さんとても楽しんで充実した一日となりました。